你——你是凝彩的主人,凝彩“以你為本,平等待你”,凝彩致力于為員工創造一種尊重個性、倡導平等的工作氛圍。員工與員工之間,領導與員工之間,彼此尊重,相互服務。
創業——我們提供的是一種創業舞臺,把各個部門看作是一個個獨立的“小企業”。所有凝彩人不僅僅是凝彩宏偉目標的實現者,更是個人事業的開拓者。
行動力——行動力是所有組織、個人目標實現的媒介。在凝彩,行動力包涵三個層面:
第一是執行力。團隊的成員必須具有很強的執行能力,借以實現團隊的戰略和目標。
第二是自我管理能力,確定了目標,能把目標化作行動,積極地推進,并主動地調動各種資源,促進目標的實現。
第三,戰斗力。組織目標尤其是戰略目標是具有挑戰性的,它需要有頑強的斗志,創造性地解決問題的能力,不畏艱難的品質,有所擔當,無所畏懼。
簡單為美——簡單為美是凝彩人共同追求的行為準則,“簡單”意味著低成本,高效率。凝彩就是要以完備的制度,清晰的流程,有力的技術為支撐。公司推行扁平化組織結構,輔以完善的制度流程,實現“地位平等,效率優先”。員工推崇一切行為以“工作、客戶、業務”為中心,而非以“領導喜好,人際關系”為中心。
學習與成長——無論對企業還是員工,其價值都可按照即時價值、市場價值、未來價值來劃分。凝彩堅持創建“學習型組織”,為員工搭建“創業舞臺”,使員工不僅積極地在工作實踐中學習,同時聘請國內外頂級專家,增強企業培訓考核,增強員工的市場價值,實現員工和企業的共同成長,提升企業和員工的未來價值。
企業文化:誠實 寬容 創新 服務
企業宗旨:團結拼搏 實事求是
企業理念:專業造就品質 品質成就價值